Demeurez dans l’évolution permanente de vos compétences

PROFIL Consulting

  • Acteur de vos évolutions

PROFIL Training

  • Développeur de compétences


PROFIL Search

  • Accompagnateur de talents

Proximité et rigueur structurent nos interventions autour des axes suivants :

  •  Audit des Ressources Humaines
  • Bilan de compétences
  • Evaluation des performances du personnel
  • Construction de référentiels de compétences
  • Outils de fidélisation et motivation des salariés
  • Enquêtes de salaires / rémunérations
  • Classification des emplois
  •  Fiches de postes et de fonctions
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Outplacement, reclassement du personnel
  • Etude, analyse et gestion des carrières
  • Evaluation des politiques d’emploi
  • Evaluation des politiques d’insertion
  • Evaluation des politiques de formation
  • Conseils en management
  • Mise en œuvre de dispositifs de management de transition
  • Diagnostic de la satisfaction des salariés
  • Veille juridique et sociale
  • Baromètre du marché du travail
  • Accompagnement à la mise en œuvre de dispositif de dialogue social
  • DRH à temps partagé

PROFIL accompagne les organisations dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de formation.
Pour cela nous réalisons les actions suivantes :

  • Elaboration des cahiers de charge de formation
  •  Elaboration et mise en œuvre de plans de formation
  • Définition des axes de formation
  • Conception des dispositifs de formation
  • Recherche de financement
  • Identification des besoins de formation
  • Conception des parcours de formation
  • Conception des supports et outils pédagogiques
  •  Animation des actions de formation
  • Formation des formateurs
  • Evaluation des actions de formation
  • Réalisation des états et des tableaux de suivi (stages intra, inter-entreprises,
    formation individualisée, e-learning)
  • Suivi Post formation
  • Accompagnement, coaching

PROFIL vous accompagne dans l’évaluation et la sélection de profils adaptés depuis
l’analyse du besoin jusqu’au suivi de l’intégration des candidats :

  • Analyse de l’environnement et/ou du contexte
  • Définition et validation des postes / profils
  • Détermination de la méthode de recherche des candidatures (annonces,
    approche directe, méthode mixte)
  •  Plan média et rédaction des annonces
  • Approche individuelle et confidentielle des hauts potentiels et des profils rares
  •  Accès à notre base de données et à nos annuaires (Grandes Ecoles
    d’Ingénieurs, de Commerce, Universités de référence, etc.)
  • Présélection des candidatures
  • Administration des tests psychométriques
  • Entretiens approfondis et évaluation des candidatures
  • Vérification des références des candidats sélectionnés
  • Rédaction et transmission du rapport
  • Suivi d’intégration
  • Coaching des hauts potentiels
  • Audit des processus de recrutement
  • Formation au recrutement

A propos de nous


L’objectif de PROFIL est de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines de votre organisation et vous aider à construire votre Stratégie de résultat en matière de Conseil, Formation et Recrutement.

Les organisations ont besoin d’orchestrer la mise en œuvre de leurs ressources humaines par l’élaboration d’une politique pertinente de recrutement, de formation et de mobilisation.

Cette stratégie doit permettre de faire aboutir le triple effort d’innovation, de qualité et de productivité.

Pour y parvenir, PROFIL vous apporte son concours, en orientant et en mobilisant les énergies et les compétences des équipes.
Justesse, rigueur et méthode Justesse des interventions, transmission de savoir-faire par des experts de haut niveau, rigueur et méthode dans la conduite des actions, respect de la culture d’entreprise : autant d’exigences qui forgent la conception de notre métier.

Une exigence de résultat

Une fois le diagnostic établi, PROFIL vous garantit le suivi des résultats et la mise en œuvre d’une série d’outils de mesure propres à analyser en profondeur la validité et la pertinence de notre intervention.Voilà notre philosophie.

Nous serons très fiers de vous la faire partager pour construire, avec vous, votre stratégie de résultat.

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